“薪资确认单”应该怎样制作
薪资确认单是指劳动者在每月领取工资时签字确认的、记载劳动者每月工资具体数额和构成等内容的文书。在劳动法实务中主要体现为工资单、工资条和工资表等。
薪资确认单应当包括以下内容：
1、员工的姓名；
2、职务；
3、××年××月××日至××年××月××日的工资；
4、工资的构成及具体数额，包括基本工资、奖金、绩效工资、补贴、津贴、岗位工资和加班加点工资等；
5、代扣代缴的项目和具体数额，包括劳动者应当缴纳的个人所得税、社会保险费、旷工期间的工资以及其他应当代扣代缴的费用；
6、应发工资数额；
7、实发工资数额；
